Maintenir l’engagement des collaborateurs n’est pas toujours évident. En effet, il n'est pas toujours aisé de faciliter la cohésion sociale et l’inclusion des nouveaux collaborateurs. Pourtant, ce sont des notions qui permettent de maintenir une meilleur performance ainsi qu'une réduction de l’absentéisme et du turn-over.
Pour développer la cohésion de vos équipes, il est primordial de trouver un moyen de leur proposer de se retrouver, que se soit autour d’animations ou au quotidien, et de mettre en place une réelle stratégie de bien-être au travail, de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de travail) afin de développer une réelle cohésion entre vos collaborateurs et un sentiment d’appartenance.
WEAVUP est une solution permettant de faciliter la cohésion entre vos collaborateurs, qu’ils soient au bureau ou en télétravail, afin de développer le lien social, favoriser l’engagement pour de meilleures performances !
